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　　5月16日，吉林森林工業股份有限公司召開“兩學一做”學習教育動員會議，貫徹落實吉林森工集團黨委“兩學一做”學習教育有關部署要求及集團黨委書記、董事長于海軍指示精神。總經理包卓出席會議并講話，紀檢組長王炳平主持會議并宣讀實施方案，公司班子成員、副部級以上領導干部參加會議。

　　會議提出，股份公司開展“兩學一做”學習教育活動，要認真學習深刻領會于海軍在集團“兩學一做”學習教育會議上的重要講話精神，緊緊圍繞集團“兩學一做”學習教育“當改革先鋒、做合格黨員”這一主題，以及“帶著問題學、針對問題改、按照標準做”這一主線，嚴格對照帶著９個方面問題學、針對７個方面問題改、按照５個方面標準做的要求扎實開展各項工作。

　　會議強調，要充分認識"兩學一做"學習教育的重要意義和現實需求，在集團推進國有企業改革、國有林區改革和供給側結構性改革三大改革攻堅任務的重要關口，保持奮發有為的精神面貌，迅速調整傳統思維模式，堅持以新發展理念引領新實踐，克服發展過程中的各種艱難險阻，振奮精神，更努力、更創新、更主動，當改革先鋒，做模范黨員，充分發揮黨員的先鋒作用，為公司轉型發展作出新貢獻。

　　會議指出，開展“兩學一做”學習教育，將中央、省委和集團精神落到實處，要做到“三個必須”，即：必須統一思想，深化認識；必須攻克困難，闖過關口；必須銳意改革，創新思路。以科學嚴謹的態度，投身到公司轉型發展中來，使黨員干部在思想上課，精神上補鈣。通過學習教育，解決思想政治建設經常化制度化不夠的問題，實現思想建黨和制度治黨的有機結合；發揮每個黨員干部的先鋒模范作用，團結帶領全體員工齊心協力，共同推進公司轉型發展。

　　會議對開展“兩學一做”學習教育進行了具體部署，印發了股份公司“兩學一做”學習教育實施方案，成立了股份公司“兩學一做”學習教育協調小組，同集團學習教育協調小組進行對接，對機關各支部黨組織切實進行指導。強化領導干部以上率下、以身作則、帶頭學習、帶頭整改的責任，充分發揮示范引領作用，防止學習教育流于形式走過場。