經過筆試、面試兩個環(huán)節(jié)的激烈競爭，4月2日，王晶和丁曉娜從7位競爭者脫穎而出，成為紅石林業(yè)局公開招聘旅游管理人員的入選者。勞動人事部門近期將為其辦理勞動合同等相關手續(xù)。
據了解，本次招聘的筆試環(huán)節(jié)側重檢驗應聘者旅游管理方面的專業(yè)知識，同時包括政治思想和職業(yè)角色分析方面的試題。筆試結束后，立刻進行封檔閱卷評分。在面試開始前，應聘者去森林公園進行參觀體驗。面試方式采取考官輪流提問、應聘者限時回答、考官現(xiàn)場打分的方式。面試問題從應聘者對紅石林業(yè)局旅游發(fā)展的建議、自我人生規(guī)劃，到景區(qū)管理、項目開發(fā)常識，全面考察了應聘者的專業(yè)知識、從業(yè)素質、應變分析能力、文明禮儀、心理素質等。應聘者全部完成面試后，當場核分，當場宣布成績。最終，來自長春大學旅游學院的往屆畢業(yè)生王晶和樺甸市第二實驗幼兒園的丁曉娜分別以86.1分和81.8分的總成績從7位應聘者中勝出，獲得紅石國家森林公園旅游管理崗位。
紅石林業(yè)局黨委副書記、工會主席封霞和紅石林業(yè)分公司副經理劉萬民分別擔任考試主考官和總監(jiān)考，組織部、紀委監(jiān)察部、勞動人事部、森林公園等部門、單位的負責人擔任考官，紀委監(jiān)察部對本次競聘過程進行全程監(jiān)督。這次旅游專業(yè)人才招聘工作從招聘流程到考題設置，從考場布置到人員組織，每個環(huán)節(jié)、每個步驟都經過縝密的考量和設計，切實保證了招聘工作的公平、公正、公開。
主管森林旅游開發(fā)的分公司副經理劉萬民表示，在國有林區(qū)實施天然林全面停止商業(yè)性采伐的今天，森林旅游業(yè)已成為我們林業(yè)企業(yè)實施轉型發(fā)展的主導產業(yè)。這次招聘是按照“依靠專業(yè)人才做強旅游產業(yè)”的思路，由組織部門主導，各相關部門密切配合、精心籌劃組織開展的，今后，將更多地引入專業(yè)人才，努力提升紅石林業(yè)局森林生態(tài)旅游的開發(fā)潛力和市場競爭力。
