1月28日，紅石林業局 紅石林業分公司2016年工作會議暨七屆四次職代會機關一樓會議廳隆重召開。會議認真傳達貫徹上級會議精神，總結回顧“十二五”及2015年工作成績，總結經驗、表彰先進，明確“十三五”發展思路，安排部署2016年主要工作任務，進一步動員全局上下在新的一年中更新觀念、銳意進取、開拓創新、狠抓落實，為全力開創企業轉型發展新局面而努力奮斗。紅石林業分公司副經理陳聯福主持會議。
局長、黨委書記劉波出席會議并做了題為《明確任務 堅定信念 保持定力 勇于擔當全力開創企業轉型發展的新局面》的工作報告。報告全面客觀地總結了局“十二五”期間的開展情況和取得的業績，提出了“十三五”時期的目標任務，并對“十三五”開局之年的工作進行了安排部署。報告任務明確、重點突出、措施有力，充分體現了寬廣視野、戰略眼光、改革創新精神和對事業的責任擔當，是當前和今后一個時期指導紅林工作的綱領性文件。
劉波在總結企業“十二五”期間工作時指出，“十二五”期間，在集團和股份公司的正確領導下，在省林業廳的大力支持下，面對經濟下行和國有林區改革的雙重壓力，企業沉著應對木材產量大幅削減，“8.16”特大洪水災害等諸多困難和挑戰，主動調整，努力化“?！睘椤皺C”，堅定不移的實施“二一四五”發展戰略，保生態、穩增長、惠民生，扎實進取，奮力拼搏，“十二五”末期，企業年營業收入和人均年收入均比“十一五”末期翻了一番；2011、2014年兩度獲得全國文明單位榮譽，圓滿完成了“十二五”規劃的各項任務。
2016年是“十三五”開局年。報告明確了“十三五”時期企業主要預期目標：到2020年，實現轄區森林覆蓋率達到93%， 森林總蓄積量達到4660萬立方米；林業總產值達到20億元，總資產18億元；企業營業收入達到6.5億元，利潤1億元；員工人均年收入達到6萬元；將一、二、三產業結構調整為20:35:45。
報告還對企業2016年各項工作進行了安排部署。2016年是局的“項目建設年”， 中心工作是將旅游、綠化苗木、礦產、水電、林特、碳匯等項目抓牢抓實，盡快培育新的增長點，確保企業持續、健康發展。一是加大森林資源培育與保護力度，筑牢森林經營基礎；二是抓好產業、項目建設，盡快實現轉型發展；三是深化改革創新，進一步增強企業發展活力；四是加強民生建設，切實解決一批群眾關心的實際問題；五是加強黨建和黨風廉政建設，進一步落實從嚴治黨要求。
會上，傳達了蘭宏良廳長在全省林業工作會議上的講話；通報了2015年資產承營合同和《集體合同》考核兌現情況；全體代表聽取、審議、通過了局長工作報告、財務決算和預算報告等大會各項報告和決議；簽訂了《工作目標責任書》、《資產承營合同》、《黨風廉政建設責任書》。會議還宣讀了2015年職工提案落實情況，并對2016年職工提案進行解答；表彰了2015年度先進集體、先進個人，與會局領導為獲獎的單位和個人頒發了獎狀和證書。
在民主測評局領導班子及成后，紅石林業局 紅石林業分公司2016年工作會議暨七屆四次職代會完成全部議程，在激昂的《集團之歌》的歌聲中勝利閉幕。
這次會議是全面總結“十二五”期間工作、部署2016年任務和積極應對國有林區改革的一次重要會議，對于規劃“十三五”長遠發展具有深遠意義。局、分公司領導，國有林管理分局領導，公檢法三長、機關副部長以上人員，企業離退休老領導、老干部以及基層單位黨、政、工、青，員工代表出席了會議。
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